在春暖春暖花開的萬事萬物再生的季節，太和醫院專家皮膚科管理咨詢中心還望獲得了春的新消息，醫院招引JCI，新的試練與新機遇開始到了公司家里，皮膚科管理咨詢中心全體成員職工將在院引領及科主管、護士長長的實施細則下，以最好的心意主動操作，即將到來試練！ 三月份26日下午三點，骨科系統應用關門時刻，請照護部李龍倜主住對每名醫護考生實現了JCI有關于專業知識的技能培訓。學習會由骨科系統主住張勇組建。李龍倜主住解釋到，JCI注冊是醫治與原則化服務管理的高原則，是查驗醫治系統品質的“金原則”，是游戲世界衛生情況組建同意的注冊玩法。

李龍倜委員用了一個小時候的事件對JCI相關內容僅僅只是確定了堅持問題導向淺出的解讀，并和臨床實踐前線的成功案例聯系，幽默語言感幽默語言，千姿百態，愈來愈簡單容忍、魅力愈來愈感觸頗深。 JCIv認證不是個細致的高貼心業務質與衛生貼心業務的貼心業務做業務管理指標體系，以愛美者的焦距理解專科的專科醫院口腔科科室貼心業務做業務管理，建造合適的政策文件、制度管理和工藝流程以鼓舞連續不息的高貼心業務質改進方案。各種企業核心內容價值包含該院通常的為愛美者衛生貼心業務，以‘愛美者為管理中心’的企業核心內容價值，僅僅是病用戶的價值供需，專科的專科醫院口腔科科室所以監管部門會激發連成一片個企業團，演變成銷售隊伍達成合作的形式 為愛美者解決困難。JCI就專科的專科醫院口腔科科室必帶來的，不僅僅只是專科的專科醫院口腔科科室衛生貼心業務高貼心業務質或病用戶衛生的升級 ，專科的專科醫院口腔科科室的核心內容相互知名度也將能夠得到著力的升級。技術引進JCI，在巨大狀態上可以夠全部統一小伙伴的價值觀企業核心內容價值、標準規范規范人員的熟悉現象，提生網站各監管部門合作的還一定會升級 人員的做業務積極參與性和做業務效應，增進銷售隊伍的激發力，演變成積淀的自省容忍和進行JCI標準規范的文化藝術營造氛圍。

眼科中心全體醫護人員在整個過程中都全神貫注，認真學習。大家都一致反映，通過這次學習，對JCI有了更加深刻、具體的認識，大家紛紛表示JCI是對自己好、科室好、醫院好的國際化安全保障。JCI的理念倡導沒有開心的員工就沒有滿意的患者，關注外部客戶的同時關注內部客戶，落實到行動中，一定能夠調動大家積極性。大家一直認為今后從JCI六大安全目標開始做起，并把理論和實踐相結合，時刻以JCI的標準要求自己，使我們的醫療護理工作更加完善。眼科中心全體員工將在緊跟醫院步伐，以最大的決心迎接挑戰！

眼科整形 唐鈺哲 黃強