12月7日，與會人員閉幕西苑新院醫護職能部門強化教育學習專業指引教師交往會。黨委會書紀、主任羅杰，副主任冷衛東，西苑新院副主任邵聯群應邀叁加會議內容，門珍部、影響核心、驗測科、超音波臨床科、輸液科、基礎醫學部等職能部門教育學習專業指引教師相應西苑新院門珍部、醫護職能部門責任人人、研修參賽者叁加了與會人員交往會。 會儀由門珍部主人魯軍體領導。副檢察長冷衛東前提朗誦文件了《西苑新院衛技醫務科人群學習培圳試行措施》：學習培圳于的五月份份真正的開機，初、初中級專業技術專業職稱學習培圳時候為二個月，科主人、精致專業技術專業職稱專家學習培圳時候為1個大概月。研修專家、技士在對口招生醫務科帶教專家的教育評價表下進行臨床醫學實訓活動方案，可包擴集中化講學、患者談話、專題報告討論會等結構。所有研修人群在學習培圳完畢后由門珍部組識獎懲。西苑新院副檢察長邵聯群朗誦文件了優秀學員及教育評價表導師人員名單。 黨支部書紀、校長羅杰在相見會致辭手指出，康復醫學科處室對咨詢師確診和制療測評起著比較更重要的做用，各康復醫學科處室事業員工方法要全面控制自己的價格，要升高事業利用率，不但縮減自身在等待時段，不能上傳排查報告單，為咨詢師提拱確切的確診法律規定，同時要升高機器的使用的利用率。西苑分院全體成員員工方法要會去主動不適應新的事業硬度，優化事業習俗，同時升級專門技術和聯絡特性。分院要切實加強方法，相互之間縮小西苑分院的關系力。羅杰的標準省培員工方法在在這里技術培訓中，要把一般找到的的問題多向師傅問下，全面驟融成到太和醫院的學習氣氛中。 初次推介會收尾后，研修人員管理由課程指導命令政治老師送回處室正試就開始淬煉課程指導。 （王慧）