每科室、太和醫學企業各二分院： 依照大的醫院三屆11次“隔代會”選擇的“側重于信譽度安全處理，傾力做精做大做強，上升領域中間價值”的趨勢構思，當年大的醫院將重點圍繞信譽度安全處理扎實推進醫院的建設，將太和的享有盛譽向更廣大干部年齡層傳遞。為進兩步增加醫院科室店員信譽度安全處理意思，上升醫院信譽度安全處理背景，擴大每科室在生命的進化信譽度安全處理中的專業心得和制作過程，經鉆研，決定的在醫院科室深入推進“信譽度安全處理朋友們談”有獎征文活動形式，現將密切相關地方通知模板有以下： 一、征文內容主題。我司征文話動以“誠信度管控小伙伴們談”為內容主題，帶動我院許多員工結合具體情況大學本醫務科具體情況，陳述一個人對誠信度管控的正確理解和認清，介召大學本醫務科在推進誠信度管控中的好游戲經驗、好操作和最新專家。意見每個醫務科填寫內容不超過一片，各總院填寫內容不超過三篇。 二、篇短文符合要求。首先參賽者篇短文必須要為創作的作品，篇短文題材不限，篇幅長短在800-3000字，主題凸顯、觀念準確；第二要堅定本體論連接真正，嚴密需緊緊圍繞專科醫院三屆十一國慶次“幾代會”確實的貼心的售后服務核心崗位；三是筆風自然規律簡便，有不一樣的感想和把握，一定的指導性性和可用性；四是征文請標明創作者人名、處室、職位及連接辦法，意見和建議以處室為單位名稱填報篇短文。 三、表彰先進會獎金。由經濟發展計劃部、政工處組建臨床試驗及工作管理專家團隊對所審核的出眾篇優秀文章完成評選活動。對出眾出眾篇優秀文章醫療將簽發光榮職業資格證并賦予獎金，對組建出眾篇優秀文章多、質高的標準，醫療將設組建獎責成表彰先進會。 四、行動日期：稿件請于2018年6月10現在，經由醫院OA網發送信息至開發策劃案部余紅太陽的163郵箱。 二〇一八年八月第十六日