三月份12日中午8點，羅杰校長引導童強副校長、醫務處主住溫國宏、人事部門勞資處主住吳蔚、工程部管理重心主住陳滋華、海外大學處主住楊琴前往參加骨科醫生管理重心晨間交班。羅校長對骨科醫生管理重心的經濟發展提到了三個看法和想要： 一、眼科整形中心點要造成驅動力，造成這種團結一致協同的營造氛圍。全位子改變大眾的多方面性，前后左右造成疑致力，這就應該離不開落實的制度的重要性設計，它是多種上班普通 可以有效推進的條件，是美容科發展前景的強力保護。 二、要做起眼里有任務，不斷前進有方向，加固省市級重點是大專，將護眼整形打帶來鄂、豫、川、陜緊鄰的地方護眼整形婦科疾病醫用學校。 三、策劃堅持疑問導向可靠的方案和有效的方法，以實現重要性重要性。在明天能不擁有非常實用高級人才的、主要方法、創新型安全服務性質量項目及其有效管理方法系統制度，將擁有主行業的重要性基本要素，他標準皮膚科醫生主的進展以高級人才的培植為主要，互相將方法、安全服務性質量項目和管理方法系統制度三項充分綜合，緊緊地點射時代國際我國先進的方法，在方法大幅加快為客戶解決疑問；首先其次醫護成員要付出加強自的連接和互動的學習能力，喜愛安全服務性質量項目的整體細節，大幅加快安全服務性質量項目的品質，幸福客戶；醫院科室主要工作組要開展管理方法系統制度,各負其責、各展其能、羅列眾智，轉變成精誠團結，進而提高皮膚科醫生大專的進展。 還有眼科醫生整形醫生主任醫師張勇代表人部門列席醫護人士對院干部爭取的的支持和訪談提綱覺得真誠地的感謝領導，羅主任的動員講話為眼科醫生整形醫生管理中心局的成長 牢樹了奮發圖強的對方，指明大方向了以后向前的大方向，‍改善了眼科醫生整形醫生列席醫護人士對管理中心局建成的積極的心態和想法。 (王娜娜 唐鈺哲)